În R. Moldova, în medie, o femeie are un salariu cu 13,5% mai mic decât al unui bărbat

Un nou studiu despre egalitatea de gen arată că salariul unei femei în Republica Moldova a fost în medie în 2017 cu 13,5% mai mic decât al unui bărbat, pentru aceeași muncă, acest lucru ducând și la pensii mai mici pentru femei. Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare a dat publicității studiul în campania electorală, sperând că politicienii sunt mai sensibili acum la asemenea îngrijorări. „În anumite companii există o politică salarială discriminatorie”, a declarat experta Natalia Covrig. În sectoarele cu cele mai bune salarii diferențele ajung până la 50%.