Potrivit ministrului Educației, Dan Perciun, schimbările făcute în Regulamentul privind activitatea mediatorilor comunitari urmăresc să clarifice atribuțiile mediatorilor comunitari și să profesionalizeze această funcție, considerată importantă pentru facilitarea accesului comunităților rome la educație și alte servicii publice.
Ce se schimbă în activitatea mediatorilor comunitari
Una dintre cele mai importante modificări se referă la condițiile de angajare. Regulamentul elimină prevederea potrivit căreia mediatorul trebuie să provină dintr-o localitate compact sau mixt populată de romi și permite, în lipsa unui candidat de etnie romă, ocuparea postului de către o altă persoană, care să cunoască limba română.
Noile reguli stabilesc, de asemenea, că mediatorii comunitari sunt obligați să acționeze imparțial, fără a favoriza sau a discrimina persoane ori grupuri. Atribuțiile acestora sunt extinse și includ identificarea persoanelor vulnerabile, organizarea unor activități de informare împreună cu autoritățile locale și întocmirea rapoartelor privind situația beneficiarilor.
Regulamentul prevede și elaborarea unui plan anual de activitate adaptat nevoilor comunității, aprobat de primar, precum și formarea profesională continuă a mediatorilor. Activitatea acestora va fi evaluată semestrial și monitorizată atât de autoritățile publice locale, cât și de Agenția Relații Interetnice.
Ministrul Educației susține că modificările vor contribui la creșterea eficienței acestor specialiști.
„Ne dorim ca fiecare copil să aibă acces egal la educație, iar fiecare familie să poată beneficia de serviciile publice disponibile. Mediatorii comunitari contribuie esențial la prevenirea excluziunii sociale și la creșterea participării școlare a copiilor romi. Prin profesionalizarea și consolidarea rețelei de mediatori comunitari, investim în comunități mai incluzive”, a declarat Dan Perciun.
Vezi și reportajul despre Artur Cebotari (39 ani), mediator comunitar în Chetrosu, Drochia, și care învață la colegiul agricol din Țaul, Dondușeni
Your browser doesn’t support HTML5
Elev la 39 de ani. Povestea mediatorului comunitar din satul Chetrosu
Comunitatea romă, divizată asupra noilor reguli de angajare
Modificarea privind posibilitatea angajării unor persoane care nu sunt de etnie romă este, însă, contestată de o parte a reprezentanților comunității.
Directorul executiv al Asociației Naționale a Mediatorilor Comunitari din R. Moldova, Valeriu Căldăraru, a spus Europei Libere că funcția a fost concepută pentru a fi ocupată de persoane din comunitatea romă.
„Mediatorul comunitar trebuie să fie persoana de legătură dintre comunitatea romă și instituțiile statului. Dacă o administrație publică locală va avea de ales între un candidat rom și unul ne-rom, cel mai probabil, va angaja persoana ne-romă”, afirmă Căldăraru, care spune că are peste 20 de ani de experiență în domeniu și că a contribuit la angajarea majorității mediatorilor comunitari care activează în prezent.
O opinie diferită are Ion Duminică, expert în Coaliția „Vocea Romilor”, care consideră că prevederea va fi aplicată doar în situații excepționale.
„Există comunități în care funcția de mediator comunitar rămâne vacantă pentru că nu există candidați de etnie romă. În astfel de cazuri, o parte a societății civile a acceptat ideea ca postul să poată fi ocupat de o persoană de altă etnie”, a explicat Duminică.
Recomandări respinse și probleme nerezolvate
Totuși, reprezentanții comunității spun că multe dintre propunerile lor nu au fost incluse în forma finală a regulamentului. Potrivit lui Valeriu Căldăraru, din cele 36 de recomandări formulate de Asociația Națională a Mediatorilor Comunitari au fost acceptate doar 14, dintre care nouă, parțial.
Printre propunerile respinse se numără acordarea tichetelor de masă, compensarea cheltuielilor de deplasare și asigurarea resurselor pentru tehnică de birou. Organizația a solicitat, de asemenea, ca refugiații de etnie romă veniți din Ucraina să fie incluși în mod explicit printre beneficiarii activității mediatorilor comunitari.
În prezent, în R. Moldova există 59 de posturi de mediator comunitar, dintre care sunt ocupate 52. Mediatorii nu trebuie neapărat să aibă studii superioare. Ei sunt remunerați din fondul cu destinație specială al Ministerului Finanțelor, salariul fiind de aproximativ 5.600 de lei.
În paralel, autoritățile au introdus în 2025 și funcția de mediator educațional, în colaborare cu UNICEF Moldova, cu scopul de a sprijini participarea la educație a copiilor din familii vulnerabile și din comunitățile etnice. Potrivit reprezentanților Coaliției „Vocea Romilor”, până în prezent, au fost angajate doar trei persoane.
Un raport publicat anul trecut arată că mai puțin de jumătate dintre copiii romi din R. Moldova merg la școală, principalele cauze fiind lipsa resurselor financiare și migrația temporară a familiilor.
📰 Europa Liberă Moldova este și pe Google News. Abonează-te