LIVE "Вы пришли разрушать наши города". Хроника войны России с Украиной

Сообщается о том, что в офисе «Аэрофлота» на Арбате 12 апреля ФСБ провела обыск

Обыск связан с выступлениями бывшего заместителя генерального директора «Аэрофлота» Андрея Панова, который уволился из компании и покинул Россию в марте. В колонке, опубликованной в Financial Times, Панов рассказал, как в аэропорту его допрашивали сотрудники госбезопасности. Он призвал российских менеджеров любыми способами остановить войну.

«Как бывший заместитель генерального директора «Аэрофлота» я не понаслышке знаю, насколько разрушительным был этот конфликт для экономики и репутации России. Но наше деловое сообщество не спешило осознавать свою роль в поддержке Путина и его приспешников. Это следует изменить, прежде чем руководители станут соучастниками военных преступлений Москвы.

Российские ракеты и бомбы разрушили украинские города, погибли тысячи невинных людей, миллионы покинули свои дома. Масштабы человеческих страданий и размах зверств сами по себе являются очевидными причинами для немедленного прекращения войны. Тем не менее, российские компании продолжают вести бизнес как обычно. «Да, санкции — это плохо; да, талантливые сотрудники бегут; да, инфляция съедает с трудом заработанные прибыли, но что я могу сделать?» — стонет один высокопоставленный российский руководитель. «Я ничего не могу изменить».

Я хочу сказать каждому коллеге — тем, с кем я работал, строил проекты или договаривался о сделках, каждому высокопоставленному российскому бизнесмену: я знаю, почему вы боитесь выступать против войны. Я был таким же, когда жил в Москве. Я знаю, что невозможно быть топ-менеджером и выступать против политического режима, и я не призываю вас превращаться в мучеников или политзаключенных. Но вы можете уйти на пенсию, вы можете уехать, и даже если ни то, ни другое невозможно, вы все равно можете кое-что сделать. Вы можете саботировать военные действия, откладывая или игнорируя каждую сделку или контракт, которые поддерживают военное вторжение или российскую пропаганду. Вы можете просветить своих подчиненных и дать им понять, что вы против войны. Можно игнорировать Z-парады и отказываться посылать своих сотрудников для участия в них, а можно громко кричать об экономической катастрофе, которая нарастает с каждой новой неделей конфликта», — пишет Панов.