În filmul „«Handicapul» pieţei muncii” vă povesteam despre încercările unor tineri cu dizabilități de a-şi găsi un loc de muncă. Indiferent de studii și aptitudini, de multe ori nu le-a fost oferită măcar şansa de a demonstra că pot lucra. Există însă şi altfel de angajatori. Cum e Ion Mereacre, proprietarul uneia dintre cele mai mari sere de flori din Republica Moldova, care se află în satul Truşeni din municipiul Chişinău. Dintre cei 30 de angajaţi ai săi, trei sunt persoane cu dizabilităţi. Pentru unul din ei omul de afaceri a trebuit chiar să facă demersuri legale pentru ca statul să-i recunoască dreptul şi capacitatea de a munci. Nu e simplu să angajezi persoane cu dizabilităţi, pentru că există bariere legislative, probleme de atitudine din partea unor colegi de muncă sau clienți etc., dar toate pot fi rezolvate dacă vrei cu adevărat, este convins omul de afaceri. Şi ar mai fi nevoie de mai multă responsabilitate din partea statului, nu doar a angajatorilor, spune el. Despre flori, oameni şi şanse, un reportaj de Adrian Ianovici.