Portugalia a adoptat o modificare la legislația muncii în sprijinul angajaților care lucrează de acasă.
Pentru companiile cu mai mult de 10 angajați, angajatorii nu mai au voie să contacteze salariații în afara programului și trebuie să contribuie la plata facturilor de electricitate și internet, semnalează publicația Dor.ro.
Totodată, angajatorii nu au voi să-i urmărească/ să-i controleze pe salariații care lucrează de acasă.
Noile reguli aprobate săptămâna trecută sunt un răspuns la explozia muncii la domiciliu ca urmare a pandemiei de COVID-19, a declarat Partidul Socialist din Portugalia, aflat la guvernare.
