Președinte al Centrului de Resurse Juridice din Moldova (CRJM), Ilie Chirtoacă spune în podcastul Europei Libere „În esență...” că evaluările din justiție „implică o mare incomoditate” celor care trebuie să treacă prin procedurile de evaluare și că cel mai mult pe procurori îi deranjează, probabil, „incertitudinea procesului”.
El crede că, cel mai probabil, nu va exista un blocaj în sistemul procuraturii în timpul evaluării externe.
„R. Moldova are cei mai mulți procurori pe cap de locuitor. Avem, practic, un număr dublu de procurori [...], lucru nemaiîntâlnit în nici o țară membră a Consiliului Europei”, afirmă Chirtoacă, explicând că autoritățile vor putea manevra cu resursele umane și financiare în acest sens.
În R. Moldova, potrivit studiilor, numărul posturilor de procuror e de circa 720. Acesta e de două ori mai mare decât media țărilor membre ale Consiliului Europei.
La un recent forum pe justiție și combaterea corupției, Octavian Iachimovschi, adjunctul șefului Procuraturii Anticorupție (PA), afirma că există riscul ca în jur de 50% din procurorii PA să plece din sistem, după ce Parlamentul a adoptat, în august, o serie de modificări la Legea cu privire la Procuratură, care ar fi creat „imprevizibilități”. Iachimovschi mai spunea că procurorii ar prefera să părăsească sistemul decât să treacă printr-o procedură de evaluare care este ca o „loterie”.
Amintim că Adunarea Generală a Procurorilor, desfășurată la sfârșit de august, care urma să aprobe membrii noului Consiliu Superior al Procurorilor trecuți prin procedura de evaluare (pre-vetting) și-a amânat votul. Asta după ce trei procurori, care nu au picat pre-vetting-ul au obținut câștig de cauză la Curtea Supremă de Justiție contestând deciziile Comisiei pre-vetting, formată din trei experți locali și trei internaționali. După pre-vetting (procedură care se referă la Consiliul Superior al Magistraturii și Consiliul Superior al Procurorilor) urmează procedura de vetting adresată restului magistraților și procurorilor din structurile sistemului de justiție.
